Seminarier och utbildningar

Hur kan man säkerställa att processen blir så smärtfri som möjligt för samtliga berörda i samband med uppsägningar?

För att stötta och ledsaga genom processen erbjuder AS3 Outplacement program och utbildningar som baseras på mer än 20 års erfarenhet från förändringsarbeten i företag och organisationer. Vi arbetar efter noggrant definierade principer och lägger stor vikt vid att genomföra förändringen i enlighet med företagets värdegrund.

Vi vet att ett framgångsrikt uppsägningsförlopp kräver

  • grundliga förberedelser av ledningen
  • ett genomarbetat manuskript och
  • en insats för de kvarvarande medarbetarna i syfte att återupprätta produktivitet och motivation

Exempel på frågor att ta ställning till före genomförandet

  • Vilken typ av information ska tas fram?
  • Har cheferna tillräckligt på fötterna för att kunna genomföra ett respektfullt uppsägningssamtal?
  • Hur skapa förståelse för vad som händer med människor vid en förändring?
  • Vilket stöd ska de medarbetare få som sägs upp?
  • Vad ska hända med de medarbetare som är kvar?